La neutralité religieuse au travail
A ce jour, les règles de la laïcité ne s’appliquent sur le lieu de travail que si celui-ci relève du secteur public ou d’une délégation de service public.
Le législateur et les dirigeants d’entreprises, en vertu de la liberté de conscience, de croire ou de ne pas croire, lui substituent, par la loi et dans le code du travail, le principe de "neutralité" invoquant impératifs et nécessités en matières d’hygiène, de sécurité, d’efficacité commerciale, de vivre-ensemble, pour le bon fonctionnement de l’entreprise.
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LireUne publication EXEGESE SAS, 14 rue du Cloître Notre-Dame 75004 Paris. N° SPEL 0926 Z 94013